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Serviços atuariais

    Na economia atual, a retenção de talentos é fator crítico para o sucesso de uma empresa.

    Um plano de benefícios atraente pode constituir importante diferencial. Mas como evitar que ele acarrete um custo elevado para a organização? Para melhorar a competitividade das empresas nessa área, a D.C.N - Auditores & Consultores Associados Ltda oferece serviços de assessoria para modelagem, avaliação e implantação de programas de benefícios (planos de aposentadoria, saúde e incentivos salariais).

     Atendemos tanto a corporações que patrocinam esses programas para seus empregados como organizações que estão em busca de soluções para demandas associadas ao seu capital humano. Atuamos ainda na avaliação de provedores de serviços nas áreas de saúde, vida e previdência.

     O diferencial da D.C.N - Auditores & Consultores Associados Ltda está no caráter diversificado de sua equipe, que busca identificar sistematicamente e compatibilizar as boas práticas internacionais com sistemas de avaliação atuarial de alta capacidade adaptados ao contexto brasileiro.

     Contamos com uma equipe de profissionais experientes e com forte conhecimento nas áreas de atuária, contabilidade, administração de recursos humanos, economia, demografia, estatística, legislação trabalhista e previdenciária, assessoria tributária, finanças corporativas e gestão de negócios em geral.

    Oferecemos linhas de serviços para os seguintes segmentos de mercado:

    Companhias de capital aberto e demais empresas

     O capital humano é o principal ativo de que uma organização dispõe. Nesse sentido, programas de benefícios bem delineados são, na essência, uma das estratégias mais eficazes para atrair, motivar e reter talentos. Auxiliamos as organizações na avaliação de compromissos atuariais para fins de atendimento às regras locais e internacionais de contabilização de benefícios oferecidos a empregados, dentre os quais se encontram programas de aposentadoria, stock options, saúde, incentivos salariais e seguros.

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